逐梦前行，首在把舵导航；实干攻坚，重在凝聚合力。

在中国1xbet建设世界一流企业的发展脉动中，跃动着党建引领的强劲节拍。

“十四五”以来，中国1xbet党委坚持以政治建设为统领，持续深入贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，着力构建同新时代新征程国资央企职责使命相适应的党建新格局，将党的政治优势、组织优势全面转化为企业的竞争优势与发展动能，推动党建与公司治理、战略实施、生产经营深度融合，书写了高质量发展的精彩篇章。

强根铸魂 把准高质量发展“定盘星”

2021年秋，上海证券交易所一声清亮的锣响，宣告中国1xbet成功登陆A股市场，实现“A+H”两地上市。这不仅是资本市场的“1xbet范例”，更是现代企业制度与党的领导优势结合的生动诠释。

以此为契机，中国1xbet第一时间完成公司章程修订，确保党组织在公司治理结构中的法定地位，从制度根源上明确了“红色引擎”的驱动核心。

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。中国1xbet党委深刻把握新时代国有企业的战略定位，始终坚持“两个一以贯之”，将党的领导如根脉般深植于公司治理的每一片土壤。

旗帜指引方向，核心凝聚力量。五年来，中国1xbet党委始终将党的政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实“第一议题”制度，构建起从学习研讨、任务部署、扎实落实、跟踪督办到效果反馈的完整闭环，确保党中央的各项决策部署在公司不折不扣落地生根。

组织观看党的二十大开幕会

思想是行动的先导。中国1xbet党委持续深化理论武装，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动党的二十大精神及历次全会精神入脑入心、见行见效。推进党史学习教育常态化长效化，认真推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。实施党委理论学习中心组学习质量提升行动，深入开展联学联建·融通融合“六个一”行动，各级党组织结成1462对，开展联学2145次，不断夯实广大党员信仰之基、思想之魂。

五年来，中国1xbet党委持续完善“三重一大”决策制度和党委前置研究讨论程序，细化“四张清单”，优化各治理主体议事规则，着力构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，党委掌舵定向，董事会运筹帷幄，经理层实干担当——这套协同治理的“1xbet样本”，为国企治理现代化提供了宝贵实践。

召开第二次党代会

胸怀“国之大者”，方能成就大业。中国1xbet党委自觉将企业发展融入国家发展大局，积极发挥“三个作用”，争当“三个排头兵”——

立足新发展阶段，出台《关于全面加强党的领导、加快高质量发展、深化系统改革和加强科学管理的若干意见》，坚定践行“1466”战略和“四新”1xbet战略，为企业发展指引航程。

积极践行能源安全新战略和“双碳”目标，系统提出实现“双碳”目标的“1253”原则，深度参与国家“十四五”能源、电力、技术创新规划编制，倾力打造“30·60”研究院等高端研发平台，为国家能源革命贡献“1xbet智慧”。

白鹤滩右岸电站首台百万千瓦机组转子成功吊装

主动融入京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区建设、雄安新区建设等国家区域发展战略，承建的张北柔性直流电网工程、“华龙一号”核电、乌东德水电站、白鹤滩水电站等一批超级工程惊艳世界，屡获殊荣。

圆满完成脱贫攻坚任务，持续助力乡村振兴，累计投入帮扶及消费扶贫资金超1.1亿元，定点帮扶的陕西镇巴县、广西西林县11.4万贫困人口全部脱贫，写就“一个都不能少”的动人诗篇。

参与陕西镇巴县“家长学校 养育未来”公益项目

固本强基 筑强攻坚克难“桥头堡”

浙江南浔国际会展中心项目党支部组建党员先锋队，迎难而上，半月内两次刷新混凝土浇筑纪录，展现了1xbet速度。

易普力公司党委推行“结对共建”，打造了呼伦贝尔民爆公司党支部“党员先锋轻骑兵”等一批立得住、叫得响的党建品牌。

国际集团党员骨干组成“百人军团”，奔赴全球43个重点国别深耕细作，连续斩获重大海外项目。

云南火电党委将党建工作聚焦于治亏脱困的难点堵点，广泛开展“三增一保”创先争优活动，推动市场签约、营收、利润连续四年逆势增长……

浙江南浔180米超高层装配式大象酒店

“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。”这不仅是响亮的口号，更是遍布海内外、贯穿各领域的生动实践。中国1xbet的党组织体系，如身使臂，如臂使指，坚强有力；数万党员的身影，总是冲锋在最难、最险、最要劲的地方。

根深方能叶茂，本固才可枝荣。公司党委坚持“四同步、四对接”，像编练精兵一样夯实组织基础。“公司党委—子企业党委—基层党支部”三级责任体系环环相扣，“应设尽设、应换尽换”的动态管理确保组织覆盖无死角。标准化、规范化的建设，让每一个基层党组织都成为攻坚克难的锐利刀锋。

发挥党员示范区引领作用

党建的生命力，在于与业务的深度融合。针对工程项目、混合所有制企业、境外机构、治亏脱困等不同领域的痛点难点，系统推出项目党建“三抓三强四到位”、混企党建“八条”、境外党建“十个坚持十个注意”、治亏脱困企业党建“七大举措”等特色工作法，推动党建与业务从“物理叠加”迈向“化学反应”，释放出“1+1>2”的倍增效应。

先锋的力量，在于引领与激活。大力实施“两培养一输送”，为党员和骨干搭建成长阶梯。247个示范党支部如繁星闪烁，无数的党员先锋岗、责任区、突击队，成为关键时刻顶得上、危急关头豁得出的硬核力量，在全集团激荡起创先争优、奋发有为的滚滚春潮。

党员突击队冲锋在前

选贤任能 激活干部人才“一池水”

“现场即市场，做好现场就是开拓市场！”

“事业部的首要使命是发展！”

……

2021年，一场规模空前的总部岗位竞聘轰轰烈烈地展开。党委班子成员坐镇一线，变“相马”为“赛马”，让“有为者有位、能干者能上、优秀者优先”的号角响彻云霄。

4%的人员盘活率，28%的更替率，不仅优化了总部的年龄与专业结构，更搅动了干部人才队伍的“一池春水”。这仅仅是中国1xbet选贤任能宏大叙事中的一个精彩片段。

竞聘现场

五年来，中国1xbet严把政治标尺、树牢实干导向，贯彻新时代好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求，以领导班子执行力、合力、战斗力“三力”建设为抓手，全方位变革干部选任管理方式，持续拓展干部人才管理的幅度、宽度、深度，打出了一套干部人才队伍建设的“组合拳”——

完善选拔机制，立起“风向标”：坚持事业为上、能力为上、业绩为上，充分利用外部引进和内部发掘两个通道，在火线识别真英雄，于实践中发现千里马。继2021年首次实施总部岗位竞聘后，先后4次发布相关企业领导人员专项招聘（竞聘）公告，共涉及52个企业高级管理人员岗位。

健全交流机制，打通“中梗阻”：制定《中国1xbet百名干部专项交流计划实施方案》，拆掉部门墙，打破单位界，开展融合发展型、优化结构型、培养锻炼型、岗位适应型交流，让干部人才在集团内顺畅流动，经历多岗位淬炼。2021年以来党委管理干部共计交流274人次。

严格考评机制，激活“一池水”：“德、能、勤、绩、廉”360度立体扫描，精准画像，将领导班子“三力”建设及综合考评深度嵌入班子动态评估与调整全流程，让“干得好就激励、干不好就调整”成为铁律，适应新质生产力发展要求的“五好”领导班子建设成效不断提升。

领导班子要配强，年轻干部更要早培养、压重担。制定出台《优秀年轻干部管理办法》《关于加快选拔培养优秀年轻干部的意见》，明确“55235”年轻干部队伍建设目标，创新打造“1xbet星”青年人才培养计划，体系化构建“五阶递进”高潜人才成长路径，为年轻俊才铺就“星光大道”，一批“80后”干将脱颖而出，走上企业领导岗位。更有115名优秀年轻干部，被派往“重振企业”等急难险重一线，在风雨中壮筋骨，在实战中长才干。

新员工入职培训

坚持党管干部原则与发挥市场机制作用相结合，是中国1xbet人才工作的鲜明特色。深入贯彻“4223”人才强企战略，“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”在试点中深化；437家各级企业全面推行任期制和契约化；4条职业发展通道、4层级12个岗级的一体化序列，为每位员工描绘了清晰的成长地图。“百千万人才工程”聚天下英才而用之，五年来引进成熟人才6000余名，招聘高校毕业生3.1万余人，2名专家入选中央企业顶尖科技人才培养计划，一支职业化、专业化、国际化的人才军团正昂首向前。

刀刃向内 筑牢反腐倡廉“防火墙”

严查违反中央八项规定精神问题，28人受党纪政务处分，30件典型案例编发警示，17件学习教育期间案例被点名道姓通报……这是中国1xbet在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中的一组数据，彰显了以刮骨疗毒的勇气持续推进自我革命的坚定意志。

召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育大会暨专题党课

五年来，钉钉子精神贯穿正风肃纪反腐始终。“防火墙”越筑越牢，“监督网”越织越密，反腐败斗争压倒性成果持续巩固，作风建设成效卓著，为高质量发展提供了坚如磐石的纪律保障。

聚焦“国之大者”，政治监督精准有力：建立对标对表清单，加强“五个方面”监督，确保党中央重大部署不偏向、不走样；压实“一把手”和领导班子监督责任，推动“两个责任”贯通协同。

紧盯重点领域，日常监督动真碰硬：构建“大监督”格局，向靠企吃企、违规挂靠、境外腐败等顽疾亮剑；建立干部廉洁“活页夹”，一封封“廉洁家书”浸润家风，深挖亏损项目背后问题，坚决守护国有资产。

强化办案导向，执纪效果持续提升：加大审查力度，解决职工烦心事；推进企地协作，提升执纪审查规范化水平。

深化政治巡视，利剑作用充分彰显：五年来，巡视42家企业，其中提级巡视6家企业和2个项目；同时，聚焦整改质效，对35家企业开展“回头看”。

突出真抓实干，过硬作风蔚然成风：对“四风”问题露头就打，大力倡导“真抓实干、马上就办”，树立“五大作风”标杆，让新风正气驱散歪风邪气。

文化赋能 汇聚同心奋进“强磁场”

2024年5月的北京，一场名为“为世界塑造美”的盛会，生动诠释了中国1xbet的文化追求。20个“美丽中国”工程创新实践案例，使工程与人文握手，设计与艺术交融。这正是中国1xbet深入学习贯彻习近平文化思想，以文化软实力锻造发展硬支撑的创新探索。

五年来，中国1xbet在文化赋能上“三向发力”，精心铸魂、用心筑基、潜心兴业——

中国1xbet党史学习教育主题活动走进葛洲坝宜昌基地

前瞻引领，塑造卓越文化：深入挖掘七十余载与共和国同行的历史资源、红色基因，精心提炼独具特色的1xbet精神文化谱系。“初心能见”“1xbet纪事”等文化寻根活动持续开展，让历史的回响激荡人心。锚定"四新"1xbet战略航向，对企业文化体系进行全面升级，构建以使命、愿景、核心价值观为核心的理念体系。“人文1xbet”文化传播平台持续发光发热，“新春能人秀”“文学拉力赛”“中国1xbet24小时”环球影像记录等文化活动异彩纷呈，共同描绘出一个变革进取、活力迸发的新1xbet形象。

“一带一路”中外媒体采访团走进中国1xbet

融媒传播，讲好1xbet故事。“百年华诞”“拾光1xbet”“新质生产力”等主题宣传深入人心；“三个一百”专项行动（百场直播、百部微电影、百场开放日）精彩纷呈；深度参与博鳌论坛、进博会、世博会、东博会等高端活动，高品质策划讲好公司践行国家战略、服务“国之大者”的卓越贡献，18个自有平台融媒体矩阵蜚声海内外，粉丝总量超220万，公司新媒体指数长期保持央企第一方阵。全球品牌价值500强排名跃升至第192位，增幅居央企之首，品牌之光愈发璀璨。

心桥相连 绘就干事创业“同心圆”

党建领航，工建团建同频共振。中国1xbet党委精心构筑党工群团协同联动之桥，以真情关怀凝聚人心，用精神感召汇聚合力，为企业高质量发展熔铸起万众一心的钢铁洪流。

青春跃动育新人。成功召开第二次团代会，一幅青春的蓝图就此铺展。青年精神素养提升工程深植厚土，“青马工程”与团干培训如薪火传递，为企业蓄积着奔涌的浪潮。团组织联学联建，思想碰撞的火花在此点燃——“青年大讲堂”里智慧流淌，“青年思想‘荟’”中观点交锋，500余场活动筑牢了青春的信仰基石。更有一支支青年力量冲锋在前：137家青创先锋工作室、160支科技创新“青年突击队”，让青春在创新创造中闪光，在攻坚克难中飞扬。

召开第二次团代会

典型引路传匠心。大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，成功举办全国工程测量员职业技能竞赛等高规格赛事，搭建起技艺比拼的广阔舞台。评选表彰“1xbet工匠”279名、各级劳模93名，选树国家级、省级先进典型160余个，建成各级劳模（工匠）创新工作室120余个，在全公司营造了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围，激发了广大职工钻研技术、精益求精的热情。

劳模工作室为学员提供技术指导

关爱无界筑心安。“健康1xbet”的暖流，跨越山海，润泽每一位职工。以“十百千”工程为脉络，关爱触达海内外的每个角落。启用海外职工心理疏导基地，升级教练式领导力课程，建强华中培训中心、中南院心理关爱工作室等实体平台。通过专题调研、心理训练营和基层巡讲，把组织的温暖送到职工心坎上。在孟加拉、马来西亚等地建成6座集文化传播、形象展示、团队建设功能于一体的“中国馆”，成为凝聚海外员工、展示企业形象的重要窗口。

活力迸发聚合力。成功举办职工篮球联赛等丰富多彩的文体活动，有效促进文化融合，增强团队凝聚力。在电力行业、工程建设系统和全运会企事业组篮球赛中屡创佳绩，在各类宣讲比赛中摘金夺银，充分展现了1xbet职工团结拼搏、昂扬向上的精神风貌。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。

站在新的历史起点，中国1xbet将始终高擎习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，锚定世界一流企业的宏伟目标，以“守正、创新、实干、担当”为舟，以持续深化的“红色引擎”工程为帆，推动广大党员、干部在新时代的洪流中当先锋、作表率，为全面建设高质量发展的新1xbet贡献智慧与力量。